廣微集團2022年年度總結會(huì )暨2023年高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì )

2023年2月3日，廣州市微生物研究所集團股份有限公司召開(kāi)2022年年度總結會(huì )暨2023年高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì )。會(huì )議由公司總經(jīng)理許旭君同志主持，廣微集團公司本部領(lǐng)導班子成員、所本部中層正副職，各二級企業(yè)董事長(cháng)、總經(jīng)理參加本次會(huì )議。

總經(jīng)理發(fā)言

會(huì )上，許旭君總經(jīng)理傳達了區高質(zhì)量發(fā)展大會(huì )精神，及集團公司高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì )的有關(guān)指示要求：一是轉變工作作風(fēng)。要有“今天再晚也是早，明天再早也是晚"的意識，堅持效率至上、速度第一，真正讓立即辦、馬上辦、事不過(guò)夜成為工作常態(tài)，做到今日事今日畢、明日事今日計。二是創(chuàng )新工作方法。結合實(shí)際探索創(chuàng )新，健全優(yōu)化獎勵機制，充分調動(dòng)員工工作積極性，以敢為人先的創(chuàng )業(yè)熱情，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。三是拓寬工作視野，不斷提高生物醫藥占比，切實(shí)解決主業(yè)占比偏小的問(wèn)題，并將營(yíng)收提高到3-5億元。四是促進(jìn)鍛煉成才。加強優(yōu)秀年輕干部的發(fā)現培養，通過(guò)不斷給青年同志壓擔子，強鍛煉，發(fā)掘選拔優(yōu)秀人才。五是加強工作交流。著(zhù)力破解各部門(mén)各企業(yè)信息交流不暢順、資源共享不廣泛，合力協(xié)同不充分的問(wèn)題。

董事長(cháng)發(fā)言

會(huì )上，廣微集團夏楓耿董事長(cháng)號召公司上下掀起學(xué)習領(lǐng)會(huì )全省及市、區高質(zhì)量發(fā)展會(huì )議精神熱潮，以?shī)^斗姿態(tài)，搶時(shí)間、抓機遇，全身心投入到廣東高質(zhì)量發(fā)展的偉大實(shí)踐中。會(huì )議強調，一是2023年要全力拼經(jīng)濟，以市場(chǎng)為導向，科技為支撐，穩中求快，快中求強，解放思想，轉變思路，跨越發(fā)展。二是探索組建產(chǎn)業(yè)基金，通過(guò)投融資，開(kāi)展投早投小的工作。三是進(jìn)一步優(yōu)化獎勵制度，激發(fā)員工干事創(chuàng )業(yè)的熱情。四是加大人才培養力度，充分利用廣微集團的資源，探究培養高層次人才的策略，營(yíng)造人才茁壯成長(cháng)的良好氛圍，多出人才，快出人才。五是不斷推進(jìn)融合發(fā)展，盡快形成“檢測-計量-認證-評價(jià)"四位一體的發(fā)展格局。

會(huì )議要求，一是廣微集團各部門(mén)及各二級公司要組織學(xué)習省、市、區高質(zhì)量發(fā)展大會(huì )精神，進(jìn)一步增強責任感、使命感和緊迫感，對標對表，切實(shí)將高質(zhì)量發(fā)展部署要求落實(shí)到位，以區屬?lài)髸?huì )干快干、實(shí)干苦干的姿態(tài)，盡力盡早迎頭趕上。二是科技支撐、項目擴展等方面的工作要始終圍繞發(fā)展主題開(kāi)展，做到論證過(guò)程有力深刻。三是2023年將強化考核制度，切實(shí)加強資金管理，落實(shí)好財務(wù)管理制度和風(fēng)控制度。